RLAC Regognized Leader As Coach
Yöneticiler için Koçluk Modeli RLAC
- Location 1
Hizmet Açıklaması
RLAC, Liderlere koçluk yetkinliklerini kazandırmak ve onları koçluk araçları ile donatmak için oluşturulmuş yeni nesil bir Liderlik Gelişim Modelidir. Amaç, kurum içinde “Katılımcı Liderlik Kültürünü” oluşturmaktır. Nerede Uygulanır? Kurumsallaşmış veya kurumsallaşma sürecinde olan firmalarda kullanılır. RLAC programına dahil olan liderlerin 12 temel konuda koçluk araçları kullanması ve sorumluluk alması sağlanır. *Çalışan bağlılığı düşüklüğü *Stratejinin yürümemesi *Çatışma yönetimi *Değişim yönetimi *Görev değişikliği *Bölümler arası anlaşmazlık *Geri bildirim gelişimi *Takım yönetimi *Kariyer sıkışıklığı *Performans düşüklüğü *İş tatminsizliği *İletişim hataları Konu Bazlı Koçluk “Case Based” temelli, kurumun sorununu çözmeye ve gelişimi sağlamaya yönelik uygulamalı eğitimdir. Eğitimde yetkinlik gelişimi kadar, sorunların çözülmesi de hedeflenmektedir. Süreç Yönetimi Bir eğitim en kısa 10 hafta sürer. Yöneticinin gelişimi ölçülür ve geri bildirim verilir. Yöneticiler hedeflerine yönelik süpervizyon desteği alırlar. Eğitmen değil İş Ortağı ile yürütülür RLAC Modelinde her bir iş ortağı, süreci kendi nam ve hesabına yürütür. Modelin başarısına yönelik tam sorumluluk alır. Kurumdan iş ortağına yönelik değerlendirme alınır ve gelişimi sağlanır. Uluslararası Sertifikasyon RLAC Programına katılan yöneticiler merkezi İngiltere’de bulunan Association for Coaching (AC) tarafından sertifikalandırılır. AC programın uluslararası standartta olduğunu onaylar.
Yaklaşan Seanslar
Kişi Bilgileri
İstanbul, Türkiye
5413060619
coachozerel@gmail.com